MEDIATION & KONFLIKTLÖSUNG

Kanzlei für Mediation & Konfliktlösung

Wir unterstützen Sie bei Konflikten und Verhandlungen mit juristischer Expertise und praxisnahen Lösungen.

Konflikte effektiv und nachhaltig lösen.

Verhandeln mit Strategie - Interessen sachgerecht durchsetzen.

Konflikte frühzeitig erkennen und steuern.

Mediation, Verhandlungstraining und Konfliktlösung im Fokus

Konflikte und Verhandlungen gehören zum Alltag – sei es im Beruf, im Unternehmen oder im privaten Umfeld. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte entstehen, sondern wie man mit ihnen umgeht. Professionelle Mediation und strukturiertes Verhandlungstraining schaffen Klarheit, reduzieren Reibungsverluste und eröffnen neue Lösungswege.

Als erfahrener Rechtsanwalt und Wirtschaftsmediator begleitet RA Stefan Pflug seit über 25 Jahren Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen und Verhandlungen erfolgreich zu führen. Ob Mediation, Verhandlungs- und Kommunikationstraining oder Konfliktmanagement: Ziel ist immer, tragfähige und faire Lösungen zu entwickeln, die die Interessen aller Beteiligten berücksichtigen.

Mit Rechtsinformer gehen wir noch einen Schritt weiter: Unter der Marke frequenzwandler bündeln wir unsere Angebote zu Mediation, Training und Konfliktlösung – inklusive der Unterstützung bei Einigungsstellenverfahren, um festgefahrene Konflikte effizient und fair zu klären.

100%

persönliche Erreichbarkeit

4

Standorte deutschlandweit

BEREICHE

Leistungen im Bereich Mediation & Konfliktlösung

Leistungen im
Bereich Mediation
& Konfliktlösung

Wir zeigen Wege aus festgefahrenen Situationen und machen Konflikte lösbar – ob durch Mediation, gezieltes Training oder strategisches Konfliktmanagement.

Die Einigungsstelle vermittelt bei festgefahrenen Konflikten zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und entwickelt gemeinsam tragfähige Lösungen. Wir begleiten den Prozess professionell, neutral und rechtssicher – damit Einigungen effizient und nachhaltig erzielt werden."

Konfliktmanagement umfasst Maßnahmen zur Verhinderung von Eskalationen und zur Begrenzung bestehender Konflikte. Dazu zählen Beratung, Mediation und gezielte Interventionen, um Konfliktfolgen und -kosten zu reduzieren. Frühzeitige Maßnahmen schaffen die Grundlage für konstruktive Verhandlungen und eine effektive Lösung.

Mediation bedeutet Vermittlung und basiert auf einem konstruktiven, kooperativen Umgang miteinander. Ziel ist stets eine Win-Win-Lösung, die die Medianten selbstständig mit Unterstützung des Mediators unter Berücksichtigung der Interessen aller Beteiligten entwickeln.

Verhandeln nach dem Harvard-Konzept ermöglicht ein sachbezogenes, effizientes Vorgehen, das sich an den Interessen der Parteien orientiert. Personen und Positionen werden getrennt betrachtet, wodurch festgefahrene Standpunkte an Relevanz verlieren und der Fokus auf gemeinsame Lösungen gelegt wird.

IHR ANSPRECHPARTNER

Ihr Anwalt für
Mediation & Konfliktlösungen

NÄCHSTE SCHRITTE

Bereit, Ihre Konflikte anzugehen?

Ob Mediation, Verhandlungstraining oder Konfliktlösung – wir überwinden Blockaden, klären Missverständnisse und schaffen Lösungen, die alle Beteiligten voranbringen.

NÄCHSTE SCHRITTE

Lassen Sie uns über Datenschutz sprechen

Ob erste Fragen oder konkrete Projekte – wir nehmen uns Zeit für Ihr Anliegen und entwickeln gemeinsam die nächsten Schritte.

Ihr Anliegen verstehen

Wir klären Ihre Situation, besprechen Ziele und verschaffen uns ein genaues Bild der Konflikt- oder Verhandlungslage.

Klare Strategie entwickeln

Ob Mediation, Training oder Konfliktmanagement – wir wählen den passenden Ansatz und entwickeln gemeinsam einen klaren Fahrplan.

Plan gemeinsam umsetzen

In Sitzungen, Workshops oder Verhandlungen begleiten wir Sie aktiv, um tragfähige Ergebnisse und langfristige Klarheit zu sichern.

WARUM RECHTSINFORMER

Gefragt von Unternehmen.
Geschätzt von Entscheidern.​

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Einen Termin können Sie ganz unkompliziert vereinbaren – telefonisch während unserer Bürozeiten oder jederzeit per E-Mail. Auf Wunsch können Sie auch online eine Terminanfrage stellen. Bitte teilen Sie uns kurz Ihr Anliegen mit, damit wir ausreichend Zeit für Ihr Beratungsgespräch einplanen können. Wir bieten Beratungstermine persönlich, telefonisch oder auch per Video (online) an – ganz so, wie es für Sie am bequemsten ist.

Unsere Kanzlei berät und vertritt Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Medizinrecht, Mediation und Einigungsstelle, Datenschutzrecht sowie Strafrecht. Zudem steht Ihnen unser Notar für alle notariellen Angelegenheiten zur Verfügung.

Damit wir Ihr Anliegen von Anfang an bestmöglich prüfen können, bringen Sie bitte alle verfügbaren Unterlagen mit, die für Ihren Fall relevant sind. Dazu gehören beispielsweise:

• Verträge, Schriftwechsel oder E-Mails
• Bescheide, Urkunden oder behördliche Schreiben
• Gerichtliche Unterlagen oder bereits vorliegende Anwaltsschreiben
• Eigene Notizen oder eine chronologische Übersicht zum Sachverhalt

Falls Sie unsicher sind, welche Unterlagen wichtig sein könnten, bringen Sie lieber zu viel als zu wenig mit – wir sichten die Dokumente gemeinsam im Gespräch.

Die Kosten hängen vom Umfang und der Art der Beratung ab. Rechtsanwälte rechnen in der Regel nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder auf Grundlage einer individuellen Honorarvereinbarung ab. Gerne informieren wir Sie vorab transparent über die zu erwartenden Gebühren.

Notarielle Tätigkeiten sind gesetzlich festgelegt: Die Notarkosten richten sich nach dem Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG) und sind für alle Notare verbindlich.

Auf Wunsch informieren wir Sie vor dem Termin über die voraussichtlichen Kosten.

Ja. Wir bieten Beratungstermine ganz nach Ihren Bedürfnissen an – persönlich in unserer Kanzlei, telefonisch oder bequem per Video. So können Sie flexibel wählen, welche Form der Beratung am besten zu Ihnen passt.

Unsere Kanzlei ist nicht auf die Region beschränkt. Wir vertreten und beraten Mandanten bundesweit. Viele Anliegen lassen sich zudem telefonisch oder per Video klären, sodass eine persönliche Anwesenheit nicht immer erforderlich ist.

Ob Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten übernimmt, hängt von Ihrem individuellen Versicherungsvertrag und dem jeweiligen Rechtsgebiet ab. Bitte wenden Sie sich direkt an Ihre Versicherung, um eine Deckungszusage einzuholen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, indem wir die notwendigen Informationen zu Ihrem Fall bereitstellen.