ARBEITS- & BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht
Klare Lösungen für komplexe Arbeitsrechtsfragen und ein Lächeln, das auch vor Gericht standhält.
Fundiertes Wissen für sichere Entscheidungen im Arbeitsrecht.
Klartext im Arbeitsrecht – ohne „Wenn und Aber“.
Wo andere suchen, haben wir längst die Lösung.
Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht – strategisch und präzise
Das Arbeitsleben ist vielseitig – juristisch, organisatorisch und zwischenmenschlich. Genau hier setzt unsere Beratung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht an. Wir begleiten Unternehmen, Betriebsräte, Führungskräfte und Arbeitnehmer bei allen rechtlichen Fragestellungen, die im Tagesgeschäft oder in der strategischen Ausrichtung auftreten.
Ob bei der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge, der Lösung von Konflikten im Betrieb, komplexen Fragen zur Mitbestimmung oder in Auseinandersetzungen vor Gericht – wir entwickeln klare Strategien, die Wirkung zeigen.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung von fundiertem Fachwissen und einem Gespür für praktikable Lösungen – auch wenn es mal knirscht oder die Nerven blank liegen. So entstehen Konzepte, die nicht nur rechtlich überzeugen, sondern auch im Arbeitsalltag funktionieren.
Und ja: Wir kennen nicht nur die Spielregeln – wir wissen auch, wie man sie zu Ihrem Vorteil nutzt.
persönliche Erreichbarkeit
Standorte deutschlandweit
BEREICHE
Leistungen im Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht
Leistungen im
Arbeits- & Betriebs-
verfassungsrecht
Unsere Leistungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind keine Standardlösungen – wir entwickeln Strategien, die wirken. Ob Vertragsgestaltung, Mitbestimmung oder Konfliktlösung: Unser Anspruch ist es, Sie rechtlich abzusichern und an die Spitze zu führen.
Arbeitgeber
Wir beraten Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts – klar, lösungsorientiert und durchsetzungsstark. Von der Vertragsgestaltung, die Personalentwicklung, über strategische Personalentscheidungen bis zu komplexen Verhandlungen: Wir sorgen dafür, dass Sie rechtlich bestens aufgestellt sind; dabei steht die strategische Beratung zur Vermeidung von Auseinandersetzungen mit Rechtssicherheit im Vordergrund, Aber auch vor Gericht vertreten wir Ihre Interessen mit Nachdruck – und manchmal auch mit dem entscheidenden Zug, den die Gegenseite nicht kommen sieht.
Arbeitnehmer
Wir stehen Arbeitnehmern zur Seite, wenn es im Job ernst wird – bei Kündigungen, Abmahnungen, Vertragsprüfungen oder Verhandlungen. Mit Erfahrung, klarer Strategie und dem Blick für das Machbare setzen wir Ihre Rechte durch. Ob berufliche Neuorientierung oder gerichtliche Auseinandersetzung – wir sorgen dafür, dass Ihre Interessen optimal vertreten werden.
Arbeitsrechtliche Einigungsstelle
Als Einigungsstellenvorsitzender sorge ich dafür, dass Verfahren strukturiert, effizient und lösungsorientiert verlaufen. Im Mittelpunkt stehen die Interessen der Betriebsparteien, die ich als erfahrener Wirtschaftsmediator detailliert ausarbeiten und fördern kann. Ich kenne die Spielräume, die Dynamik und die Punkte, an denen Bewegung möglich ist. Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und einer klaren Linie führe ich die Beteiligten zu tragfähigen Ergebnissen. Und wenn es sein muss, bringe ich auch die nötige Portion Charme ins Spiel – selbst in hitzigen Runden. Auch als Beisitzer der Einigungsstelle sind wir erfahren und versiert, Ihre Interessen immer stark im Blick.
Arbeitsrecht im Gesundheitswesen
Wo medizinische Abläufe und arbeitsrechtliche Regeln aufeinandertreffen, braucht es Erfahrung – und genau die bringen wir mit. Wir beraten Betriebsräte, Kliniken, Praxen, Pflegeeinrichtungen und Träger in allen Fragen von Arbeitsverträgen über Dienstpläne bis zu Konflikten im Team. Wir verstehen die besonderen Strukturen im Gesundheitswesen – und setzen Ihr Recht so durch, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft. Denn auch im OP-Plan gilt: Die beste Lösung ist die, die funktioniert.
Betriebsräte
Wir begleiten, beraten und vertreten Betriebsräte – in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, vor dem Arbeitsgericht oder in der Einigungsstelle. Erfahren, fundiert, strategisch und mit Blick für das Wesentliche. Ob Betriebsvereinbarung, Schulung oder Verhandlungstaktik: Als Anwälte, Referenten, Gutachter und Berater liefern wir euch das Rüstzeug, damit ihr eure Mitbestimmungsrechte souverän um- und durchsetzen könnt. Vor Gericht und am Verhandlungstisch sorgen wir dafür, dass eure Stimme Gewicht hat – und gehört wird. Kurz gesagt: Wir machen Betriebsräte stark.
Sport- und Arbeitsrecht
Im Sport zählt jede Sekunde – und im Sportarbeitsrecht jedes Detail. Wir beraten Profis, Vereine und Verbände bei Verträgen, Transfers, Sponsoring und Disziplinarverfahren. Mit unserer Erfahrung kennen wir sowohl die Spielregeln des Arbeitsrechts als auch die Dynamik des Sports. Unser Ziel: Sie rechtlich so aufzustellen, dass Sie sich ganz auf den sportlichen Erfolg konzentrieren können. Schließlich gewinnt man Spiele nicht im Gerichtssaal – aber dort legen wir den Grundstein – sportlich trainiert.
Transaktionsarbeitsrecht
Transaktionsarbeitsrecht ist der arbeitsrechtliche Kern bei Mergers & Acquisitions (M&A) – dort, wo Unternehmen, Beteiligungen oder Betriebsteile verkauft, verschmolzen oder restrukturiert werden. Es ist der Punkt, an dem klassisches Arbeitsrecht auf Unternehmensstrategie trifft.
Typische Themen sind:
• Betriebsübergang (§ 613a BGB): Sicherstellung, dass Arbeitnehmerrechte beim Erwerb erhalten bleiben.
• Due Diligence: Analyse arbeitsrechtlicher Risiken – von Altverträgen über Pensionszusagen bis hin zu Tarifbindungen und Mitbestimmungsstrukturen.
• Umstrukturierung & Integration: Anpassung von Arbeitsverträgen, Harmonisierung von Vergütungsmodellen, Dialog mit Betriebsräten.
• Change Management & Kommunikation: Juristisch präzise und sozial klug Personalmaßnahmen umsetzen.
Kurz gesagt: Transaktionsarbeitsrecht sorgt dafür, dass eine Übernahme nicht an Menschen, Verträgen oder Mitbestimmung scheitert.
Als geschäftsführender Partner bei 3T.LAW
verbindet Stefan Pflug tiefgehende arbeitsrechtliche Expertise mit strategischem Blick – für M&A-Prozesse, die rechtlich sicher und wirtschaftlich tragfähig sind.
Wir als Dozenten und Trainer
Unsere Arbeit endet nicht bei der Beratung oder vor Gericht – wir geben auch unser Wissen weiter. Als erfahrene Dozenten und Trainer vermitteln wir in unseren Spezialgebieten genau das Know-how, das Sie in der Praxis wirklich weiterbringt. Alle Trainings sind praxisnah, lebendig und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.
Arbeitsrecht
Von Vertragsgestaltung bis Kündigungsschutz: Wir zeigen, wie Sie arbeitsrechtliche Herausforderungen rechtssicher meistern – und dabei strategisch die besten Züge machen.
Betriebsverfassungsrecht
Mitbestimmung in der Praxis: Wir schulen Betriebsräte, Führungskräfte und Arbeitgeber, damit sie ihre Rechte souverän nutzen und Fallstricke vermeiden.
Datenschutz
Rechtssicher arbeiten, ohne die Handlungsfähigkeit zu verlieren – wir machen Datenschutz verständlich, anwendbar und umsetzbar.
Arbeitsrechtliche Einigungsstelle
Ob als Vorsitzender oder Berater: Wir vermitteln Verfahrenstaktiken, Gesprächsführung und Strategien für tragfähige Lösungen.
Kommunikation
Wir trainieren klare, überzeugende Kommunikation – damit Ihre Botschaft ankommt, verstanden wird und Wirkung zeigt.
Verhandeln
Von der Vorbereitung bis zum Abschluss: Wir lehren Techniken, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen das beste Ergebnis erzielen.
Arbeitsrecht im Gesundheitswesen
Wir verbinden medizinische und arbeitsrechtliche Expertise – und zeigen, wie man in diesem besonderen Umfeld rechtlich und praktisch sicher handelt.
Sport- und Arbeitsrecht
Wir kennen die Regeln beider Welten – und vermitteln, wie Sie sportliche und arbeitsrechtliche Interessen in Einklang bringen.
Unser Trainingsprinzip: Wir erklären nicht nur Gesetze, wir zeigen, wie man sie anwendet – und wo es Spielräume gibt. So gehen unsere Teilnehmer mit neuem Wissen, praktischen Werkzeugen und einem klaren Plan zurück in den Arbeitsalltag. Wir schulen Sie aber auch in allen Bereichen der Kommunikation und des Verhandlungstrainings. Wir stellen Ihnen gern ihr persönliches Schulungsprogramm zusammen.
IHRE ANSPRECHPARTNER
Ihr Fachanwalt für
Arbeitsrecht
Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht
„Klar, strategisch und durchsetzungsstark – im Arbeitsrecht bringe ich Sie in die beste Position, damit Sie den entscheidenden Zug machen. Im Betriebsverfassungsrecht kenne ich die Spielregeln und nutze sie zu Ihrem Vorteil.“
NÄCHSTE SCHRITTE
Sie haben ein rechtliches Anliegen?
Wir begleiten Sie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – von der Analyse bis zur Umsetzung – damit Sie sicher handeln und praktikable Lösungen für Ihr Unternehmen bekommen.
NÄCHSTE SCHRITTE
Sie haben ein rechtliches Anliegen?
Wir begleiten Sie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – von der Analyse bis zur Umsetzung – damit Sie sicher handeln und praktikable Lösungen für Ihr Unternehmen bekommen.
Ihr Anliegen verstehen
Wir hören genau zu – egal ob es um Arbeitsverträge, Konflikte im Team oder betriebliche Mitbestimmung geht.
Klare Strategie entwickeln
Gemeinsam legen wir den besten Weg fest, der Ihre Rechte wahrt und praktische Lösungen für den Arbeitsalltag bietet.
Plan gemeinsam umsetzen
Wir begleiten Sie bei allen Schritten – von Vertragsgestaltung über Verhandlungen bis hin zur Konfliktlösung – damit Sie sicher und selbstbewusst handeln können.
WARUM RECHTSINFORMER
Gefragt von Unternehmen.
Geschätzt von Entscheidern.
Michael Rohde
Ob Arbeitsrecht oder Eigentum – Stefan Pflug und sein Team waren stets kompetente und versierte Partner. Unsere Anliegen wurden umgehend analysiert und die richtigen Schritte eingeleitet – Spitzenanwälte mit Know-how und Empathie.
Nabil El Berr
Stefan ist ein super Typ, der als Berater, Trainer, Dozent und Anwalt immer wieder überzeugt. Besonders im Arbeitsrecht vertrauen wir bei Indicium auf seine fundierten Ratschläge und zuverlässige Unterstützung. Danke für die langjährige Partnerschaft!
Katharina Zent
Stefan vermittelt selbst in angespannten Situationen Ruhe und Klarheit. Mit Fachwissen, Sorgfalt und Verständnis fühlt man sich bei ihm von Anfang an gut aufgehoben. Seit über 20 Jahren schätze ich seine Beratung mit Herz und Verstand.
Dr. Mark Oelmüller
Ich kenne Stefan seit vielen Jahren und freue mich jedes Mal auf ein Wiedersehen. Er ist ein hervorragender Anwalt und begeisternder Referent, der aas-Teilnehmer mit Fachwissen und Praxisnähe überzeugt und zeigt, wie Betriebsräte ihre Ziele erreichen.
Sascha Willmann
Stefan Pflug – der etwas andere Anwalt mit coolen Sneakers und auffälligen Pullis, der Betriebsratswissen kompetent, praxisnah und unterhaltsam vermittelt. Als Inhouse-Dozent geht er gezielt auf unsere Themen ein und liefert wertvolle Praxiseinblicke.
Dr. Andrea Peters
Seit dem Studium erlebe ich, wie Stefan Pflug mit Fachkompetenz und Begeisterung seine Projekte umsetzt. Als Datenschutzbeauftragter überzeugt er mit Klarheit, praxisnahen Lösungen und hoher Zuverlässigkeit – eine Zusammenarbeit, die wir sehr schätzen.
Thomas Hacker
Stefan Pflug überzeugt als Anwalt, Berater und Dozent durch klare, lösungsorientierte Vermittlung juristischer Themen. Ich erlebe ihn als engagierten, verlässlichen Partner, der Theorie und Praxis ideal verbindet.
Wolfgang Weber
Ich habe Stefan Pflug als wertvollen Partner für die Auswahl passender Handlungsoptionen im Umgang mit Geschäftspartnern kennengelernt. Seine Erfahrung in der Wirtschafts-Mediation ist Gold wert und genießt mein vollstes Vertrauen.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
FAQs
Wie vereinbare ich einen Termin mit Ihrer Kanzlei?
Einen Termin können Sie ganz unkompliziert vereinbaren – telefonisch während unserer Bürozeiten oder jederzeit per E-Mail. Auf Wunsch können Sie auch online eine Terminanfrage stellen. Bitte teilen Sie uns kurz Ihr Anliegen mit, damit wir ausreichend Zeit für Ihr Beratungsgespräch einplanen können. Wir bieten Beratungstermine persönlich, telefonisch oder auch per Video (online) an – ganz so, wie es für Sie am bequemsten ist.
In welchen Rechtsgebieten sind Ihre Rechtsanwälte tätig?
Unsere Kanzlei berät und vertritt Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Medizinrecht, Mediation und Einigungsstelle, Datenschutzrecht sowie Strafrecht. Zudem steht Ihnen unser Notar für alle notariellen Angelegenheiten zur Verfügung.
Welche Unterlagen sollte ich zum ersten Beratungstermin mitbringen?
Damit wir Ihr Anliegen von Anfang an bestmöglich prüfen können, bringen Sie bitte alle verfügbaren Unterlagen mit, die für Ihren Fall relevant sind. Dazu gehören beispielsweise:
• Verträge, Schriftwechsel oder E-Mails
• Bescheide, Urkunden oder behördliche Schreiben
• Gerichtliche Unterlagen oder bereits vorliegende Anwaltsschreiben
• Eigene Notizen oder eine chronologische Übersicht zum Sachverhalt
Falls Sie unsicher sind, welche Unterlagen wichtig sein könnten, bringen Sie lieber zu viel als zu wenig mit – wir sichten die Dokumente gemeinsam im Gespräch.
Was kostet eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oder Notar?
Die Kosten hängen vom Umfang und der Art der Beratung ab. Rechtsanwälte rechnen in der Regel nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder auf Grundlage einer individuellen Honorarvereinbarung ab. Gerne informieren wir Sie vorab transparent über die zu erwartenden Gebühren.
Notarielle Tätigkeiten sind gesetzlich festgelegt: Die Notarkosten richten sich nach dem Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG) und sind für alle Notare verbindlich.
Auf Wunsch informieren wir Sie vor dem Termin über die voraussichtlichen Kosten.
Sind Termine persönlich, telefonisch oder per Video möglich?
Ja. Wir bieten Beratungstermine ganz nach Ihren Bedürfnissen an – persönlich in unserer Kanzlei, telefonisch oder bequem per Video. So können Sie flexibel wählen, welche Form der Beratung am besten zu Ihnen passt.
Arbeiten Sie nur regional oder auch bundesweit?
Unsere Kanzlei ist nicht auf die Region beschränkt. Wir vertreten und beraten Mandanten bundesweit. Viele Anliegen lassen sich zudem telefonisch oder per Video klären, sodass eine persönliche Anwesenheit nicht immer erforderlich ist.
Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten?
Ob Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten übernimmt, hängt von Ihrem individuellen Versicherungsvertrag und dem jeweiligen Rechtsgebiet ab. Bitte wenden Sie sich direkt an Ihre Versicherung, um eine Deckungszusage einzuholen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, indem wir die notwendigen Informationen zu Ihrem Fall bereitstellen.