ARBEITS- & BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT

Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht

Klare Lösungen für komplexe Arbeitsrechtsfragen und ein Lächeln, das auch vor Gericht standhält.

Fundiertes Wissen für sichere Entscheidungen im Arbeitsrecht.

Klartext im Arbeitsrecht – ohne „Wenn und Aber“.

Wo andere suchen, haben wir längst die Lösung.

Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht – strategisch und präzise

Das Arbeitsleben ist vielseitig – juristisch, organisatorisch und zwischenmenschlich. Genau hier setzt unsere Beratung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht an. Wir begleiten Unternehmen, Betriebsräte, Führungskräfte und Arbeitnehmer bei allen rechtlichen Fragestellungen, die im Tagesgeschäft oder in der strategischen Ausrichtung auftreten.

Ob bei der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge, der Lösung von Konflikten im Betrieb, komplexen Fragen zur Mitbestimmung oder in Auseinandersetzungen vor Gericht – wir entwickeln klare Strategien, die Wirkung zeigen.

Unsere Stärke liegt in der Verbindung von fundiertem Fachwissen und einem Gespür für praktikable Lösungen – auch wenn es mal knirscht oder die Nerven blank liegen. So entstehen Konzepte, die nicht nur rechtlich überzeugen, sondern auch im Arbeitsalltag funktionieren.

Und ja: Wir kennen nicht nur die Spielregeln – wir wissen auch, wie man sie zu Ihrem Vorteil nutzt.

100%

persönliche Erreichbarkeit

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Standorte deutschlandweit

BEREICHE

Leistungen im Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht

Leistungen im
Arbeits- & Betriebs-
verfassungsrecht

Unsere Leistungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind keine Standardlösungen – wir entwickeln Strategien, die wirken. Ob Vertragsgestaltung, Mitbestimmung oder Konfliktlösung: Unser Anspruch ist es, Sie rechtlich abzusichern und an die Spitze zu führen.

Wir beraten Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts – klar, lösungsorientiert und durchsetzungsstark. Von der Vertragsgestaltung, die Personalentwicklung, über strategische Personalentscheidungen bis zu komplexen Verhandlungen: Wir sorgen dafür, dass Sie rechtlich bestens aufgestellt sind; dabei steht die strategische Beratung zur Vermeidung von Auseinandersetzungen mit Rechtssicherheit im Vordergrund, Aber auch vor Gericht vertreten wir Ihre Interessen mit Nachdruck – und manchmal auch mit dem entscheidenden Zug, den die Gegenseite nicht kommen sieht.

Wir stehen Arbeitnehmern zur Seite, wenn es im Job ernst wird – bei Kündigungen, Abmahnungen, Vertragsprüfungen oder Verhandlungen. Mit Erfahrung, klarer Strategie und dem Blick für das Machbare setzen wir Ihre Rechte durch. Ob berufliche Neuorientierung oder gerichtliche Auseinandersetzung – wir sorgen dafür, dass Ihre Interessen optimal vertreten werden.

Als Einigungsstellenvorsitzender sorge ich dafür, dass Verfahren strukturiert, effizient und lösungsorientiert verlaufen. Im Mittelpunkt stehen die Interessen der Betriebsparteien, die ich als erfahrener Wirtschaftsmediator detailliert ausarbeiten und fördern kann. Ich kenne die Spielräume, die Dynamik und die Punkte, an denen Bewegung möglich ist. Mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und einer klaren Linie führe ich die Beteiligten zu tragfähigen Ergebnissen. Und wenn es sein muss, bringe ich auch die nötige Portion Charme ins Spiel – selbst in hitzigen Runden. Auch als Beisitzer der Einigungsstelle sind wir erfahren und versiert, Ihre Interessen immer stark im Blick.

Wo medizinische Abläufe und arbeitsrechtliche Regeln aufeinandertreffen, braucht es Erfahrung – und genau die bringen wir mit. Wir beraten Betriebsräte, Kliniken, Praxen, Pflegeeinrichtungen und Träger in allen Fragen von Arbeitsverträgen über Dienstpläne bis zu Konflikten im Team. Wir verstehen die besonderen Strukturen im Gesundheitswesen – und setzen Ihr Recht so durch, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft. Denn auch im OP-Plan gilt: Die beste Lösung ist die, die funktioniert.

Wir begleiten, beraten und vertreten Betriebsräte – in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, vor dem Arbeitsgericht oder in der Einigungsstelle. Erfahren, fundiert, strategisch und mit Blick für das Wesentliche. Ob Betriebsvereinbarung, Schulung oder Verhandlungstaktik: Als Anwälte, Referenten, Gutachter und Berater liefern wir euch das Rüstzeug, damit ihr eure Mitbestimmungsrechte souverän um- und durchsetzen könnt. Vor Gericht und am Verhandlungstisch sorgen wir dafür, dass eure Stimme Gewicht hat – und gehört wird. Kurz gesagt: Wir machen Betriebsräte stark.

Im Sport zählt jede Sekunde – und im Sportarbeitsrecht jedes Detail. Wir beraten Profis, Vereine und Verbände bei Verträgen, Transfers, Sponsoring und Disziplinarverfahren. Mit unserer Erfahrung kennen wir sowohl die Spielregeln des Arbeitsrechts als auch die Dynamik des Sports. Unser Ziel: Sie rechtlich so aufzustellen, dass Sie sich ganz auf den sportlichen Erfolg konzentrieren können. Schließlich gewinnt man Spiele nicht im Gerichtssaal – aber dort legen wir den Grundstein – sportlich trainiert.

Transaktionsarbeitsrecht ist der arbeitsrechtliche Kern bei Mergers & Acquisitions (M&A) – dort, wo Unternehmen, Beteiligungen oder Betriebsteile verkauft, verschmolzen oder restrukturiert werden. Es ist der Punkt, an dem klassisches Arbeitsrecht auf Unternehmensstrategie trifft.

Typische Themen sind:

• Betriebsübergang (§ 613a BGB): Sicherstellung, dass Arbeitnehmerrechte beim Erwerb erhalten bleiben.

• Due Diligence: Analyse arbeitsrechtlicher Risiken – von Altverträgen über Pensionszusagen bis hin zu Tarifbindungen und Mitbestimmungsstrukturen.

• Umstrukturierung & Integration: Anpassung von Arbeitsverträgen, Harmonisierung von Vergütungsmodellen, Dialog mit Betriebsräten.

• Change Management & Kommunikation: Juristisch präzise und sozial klug Personalmaßnahmen umsetzen.

Kurz gesagt: Transaktionsarbeitsrecht sorgt dafür, dass eine Übernahme nicht an Menschen, Verträgen oder Mitbestimmung scheitert.

Als geschäftsführender Partner bei 3T.LAW verbindet Stefan Pflug tiefgehende arbeitsrechtliche Expertise mit strategischem Blick – für M&A-Prozesse, die rechtlich sicher und wirtschaftlich tragfähig sind.

Unsere Arbeit endet nicht bei der Beratung oder vor Gericht – wir geben auch unser Wissen weiter. Als erfahrene Dozenten und Trainer vermitteln wir in unseren Spezialgebieten genau das Know-how, das Sie in der Praxis wirklich weiterbringt. Alle Trainings sind praxisnah, lebendig und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.

Arbeitsrecht Von Vertragsgestaltung bis Kündigungsschutz: Wir zeigen, wie Sie arbeitsrechtliche Herausforderungen rechtssicher meistern – und dabei strategisch die besten Züge machen.

Betriebsverfassungsrecht Mitbestimmung in der Praxis: Wir schulen Betriebsräte, Führungskräfte und Arbeitgeber, damit sie ihre Rechte souverän nutzen und Fallstricke vermeiden.

Datenschutz Rechtssicher arbeiten, ohne die Handlungsfähigkeit zu verlieren – wir machen Datenschutz verständlich, anwendbar und umsetzbar.

Arbeitsrechtliche Einigungsstelle Ob als Vorsitzender oder Berater: Wir vermitteln Verfahrenstaktiken, Gesprächsführung und Strategien für tragfähige Lösungen.

Kommunikation Wir trainieren klare, überzeugende Kommunikation – damit Ihre Botschaft ankommt, verstanden wird und Wirkung zeigt.

Verhandeln Von der Vorbereitung bis zum Abschluss: Wir lehren Techniken, mit denen Sie auch in schwierigen Situationen das beste Ergebnis erzielen.

Arbeitsrecht im Gesundheitswesen Wir verbinden medizinische und arbeitsrechtliche Expertise – und zeigen, wie man in diesem besonderen Umfeld rechtlich und praktisch sicher handelt.

Sport- und Arbeitsrecht Wir kennen die Regeln beider Welten – und vermitteln, wie Sie sportliche und arbeitsrechtliche Interessen in Einklang bringen.

Unser Trainingsprinzip: Wir erklären nicht nur Gesetze, wir zeigen, wie man sie anwendet – und wo es Spielräume gibt. So gehen unsere Teilnehmer mit neuem Wissen, praktischen Werkzeugen und einem klaren Plan zurück in den Arbeitsalltag. Wir schulen Sie aber auch in allen Bereichen der Kommunikation und des Verhandlungstrainings. Wir stellen Ihnen gern ihr persönliches Schulungsprogramm zusammen.

IHRE ANSPRECHPARTNER

Ihr Fachanwalt für
Arbeitsrecht

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NÄCHSTE SCHRITTE

Sie haben ein rechtliches Anliegen?

Wir begleiten Sie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – von der Analyse bis zur Umsetzung – damit Sie sicher handeln und praktikable Lösungen für Ihr Unternehmen bekommen.

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Sie haben ein rechtliches Anliegen?

Wir begleiten Sie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – von der Analyse bis zur Umsetzung – damit Sie sicher handeln und praktikable Lösungen für Ihr Unternehmen bekommen.

Ihr Anliegen verstehen

Wir hören genau zu – egal ob es um Arbeitsverträge, Konflikte im Team oder betriebliche Mitbestimmung geht.

Klare Strategie entwickeln

Gemeinsam legen wir den besten Weg fest, der Ihre Rechte wahrt und praktische Lösungen für den Arbeitsalltag bietet.

Plan gemeinsam umsetzen

Wir begleiten Sie bei allen Schritten – von Vertragsgestaltung über Verhandlungen bis hin zur Konfliktlösung – damit Sie sicher und selbstbewusst handeln können.

WARUM RECHTSINFORMER

Gefragt von Unternehmen.
Geschätzt von Entscheidern.​

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Einen Termin können Sie ganz unkompliziert vereinbaren – telefonisch während unserer Bürozeiten oder jederzeit per E-Mail. Auf Wunsch können Sie auch online eine Terminanfrage stellen. Bitte teilen Sie uns kurz Ihr Anliegen mit, damit wir ausreichend Zeit für Ihr Beratungsgespräch einplanen können. Wir bieten Beratungstermine persönlich, telefonisch oder auch per Video (online) an – ganz so, wie es für Sie am bequemsten ist.

Unsere Kanzlei berät und vertritt Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Medizinrecht, Mediation und Einigungsstelle, Datenschutzrecht sowie Strafrecht. Zudem steht Ihnen unser Notar für alle notariellen Angelegenheiten zur Verfügung.

Damit wir Ihr Anliegen von Anfang an bestmöglich prüfen können, bringen Sie bitte alle verfügbaren Unterlagen mit, die für Ihren Fall relevant sind. Dazu gehören beispielsweise:

• Verträge, Schriftwechsel oder E-Mails
• Bescheide, Urkunden oder behördliche Schreiben
• Gerichtliche Unterlagen oder bereits vorliegende Anwaltsschreiben
• Eigene Notizen oder eine chronologische Übersicht zum Sachverhalt

Falls Sie unsicher sind, welche Unterlagen wichtig sein könnten, bringen Sie lieber zu viel als zu wenig mit – wir sichten die Dokumente gemeinsam im Gespräch.

Die Kosten hängen vom Umfang und der Art der Beratung ab. Rechtsanwälte rechnen in der Regel nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder auf Grundlage einer individuellen Honorarvereinbarung ab. Gerne informieren wir Sie vorab transparent über die zu erwartenden Gebühren.

Notarielle Tätigkeiten sind gesetzlich festgelegt: Die Notarkosten richten sich nach dem Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG) und sind für alle Notare verbindlich.

Auf Wunsch informieren wir Sie vor dem Termin über die voraussichtlichen Kosten.

Ja. Wir bieten Beratungstermine ganz nach Ihren Bedürfnissen an – persönlich in unserer Kanzlei, telefonisch oder bequem per Video. So können Sie flexibel wählen, welche Form der Beratung am besten zu Ihnen passt.

Unsere Kanzlei ist nicht auf die Region beschränkt. Wir vertreten und beraten Mandanten bundesweit. Viele Anliegen lassen sich zudem telefonisch oder per Video klären, sodass eine persönliche Anwesenheit nicht immer erforderlich ist.

Ob Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten übernimmt, hängt von Ihrem individuellen Versicherungsvertrag und dem jeweiligen Rechtsgebiet ab. Bitte wenden Sie sich direkt an Ihre Versicherung, um eine Deckungszusage einzuholen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, indem wir die notwendigen Informationen zu Ihrem Fall bereitstellen.