EINIGUNGSSTELLE, MEDIATION & KONFLIKTLÖSUNG
Die Einigungsstelle im Arbeitsrecht
Als Vorsitzender der Einigungsstelle begleite ich Sie bei arbeitsrechtlichen Konflikten und Verhandlungen mit fundierter juristischer Expertise.
Konflikte frühzeitig erkennen und gezielt steuern.
Interessengerechte Leitung als Vorsitzender der Einigungsstelle.
Nachhaltige Konfliktlösung durch rechtssichere Verfahren.
Die Einigungsstelle - meditatives Verhandeln & Konfliktlösung im Fokus
Konflikte und Verhandlungen gehören zum betrieblichen Alltag. Entscheidend ist nicht, dass Differenzen entstehen, sondern wie sie fair und verbindlich gelöst werden. Gerade bei festgefahrenen Situationen braucht es eine neutrale Instanz, die Struktur, Klarheit und Verständigung schafft.
Als Einigungsstellenvorsitzender und ausgebildeter Wirtschaftsmediator verbinde ich juristische Expertise mit mediationsbasierter Neutralität und psychologischem Know-how. Es geht darum, die Interessen hinter den Positionen zu verstehen, Verhandlungsspielräume sichtbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln – auch unter Druck.
Mein Ansatz: Struktur geben, Interessen erkennen, Verständigung ermöglichen
- Klare, rechtssichere Verfahrensführung in Einigungsstellen (§ 76 BetrVG)
- Lösungsorientierte Moderation mit Respekt vor Rollen und Rahmenbedingungen
- Nachhaltiger Interessenausgleich für tragfähige Einigungen
- Einbezug arbeitspsychologischer Dynamiken für praxistaugliche Ergebnisse
Mit über 25 Jahren Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Praxis unterstütze ich Betriebsräte und Arbeitgeberseite, wenn interne Verhandlungen ins Stocken geraten. Mein Ziel ist es, sachlich, fair und verbindlich zu moderieren und Ergebnisse zu erzielen, die alle Beteiligten tragen.
Mit Rechtsinformer gehen wir noch einen Schritt weiter: Unter der Marke frequenzwandler bündeln wir unsere Angebote zu Mediation, Training und Konfliktlösung – inklusive der Unterstützung bei Einigungsstellenverfahren, um festgefahrene Konflikte effizient und fair zu klären.
Engagement für die Sache
in Deutschland für Sie da
BEREICHE
Arbeitsrechtliche Konflikt-lösung & Einigungsstelle
Arbeitsrechtliche Konfliktlösung & Einigungsstelle
Stocken innerbetriebliche Verhandlungen, biete ich Struktur, Neutralität und Erfahrung und begleite Betriebsparteien zu tragfähigen, rechtssicheren Lösungen.
Leistungen im Überblick
• Leitung von Einigungsstellenverfahren (§ 76 BetrVG)
• Lösungsfokussierte Moderation festgefahrener Verhandlungen
• Interessenorientierte Konfliktklärung mit juristischem und psychologischem Know-how
• Strategisches Konfliktmanagement & Frühintervention
Einigungsstelle
Als erfahrener Vorsitzender arbeitsrechtlicher Einigungsstellen gestalte ich Verfahren mit Klarheit, Struktur und Fingerspitzengefühl. Ich bringe juristische Präzision, mediativen Sachverstand und ein tiefes Verständnis betrieblicher Dynamiken zusammen, um faire Lösungen auf Augenhöhe zu ermöglichen. In festgefahrenen Situationen unterstütze ich beide Seiten dabei, wieder in den Dialog zu kommen und tragfähige Einigungen zu entwickeln. Mein Anspruch: individuelle Lösungen, die rechtlich halten und menschlich überzeugen.
Konfliktmanagement
Mit über 25 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und einem geschulten Blick für zwischenmenschliche Prozesse unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und Betriebsräte dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und gezielt zu steuern. Mein Ansatz verbindet rechtliche Klarheit mit psychologischem Verständnis und einem strategischen Blick auf Strukturen. Ich arbeite individuell, empathisch und lösungsorientiert – mit dem Ziel, Eskalationen zu vermeiden und nachhaltige Verständigung zu fördern.
Mediation
Als zertifizierter Wirtschaftsmediator und Rechtsanwalt begleite ich Konfliktparteien in anspruchsvollen Situationen – strukturiert, neutral und mit Gespür für das Wesentliche. Meine Arbeitsweise ist geprägt von Vertraulichkeit, Empathie und einer klaren Prozessführung, die Raum für Verständigung schafft. Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Interessen sichtbar zu machen und eigenverantwortlich tragfähige Lösungen zu entwickeln. Dabei bleibt der Mensch immer im Zentrum meines mediativen Handelns.
Kommunikationstraining
Klare, respektvolle Kommunikation ist die Grundlage wirksamer Zusammenarbeit – besonders in Konflikt- und Verhandlungssituationen. In meinen Kommunikationstrainings vermittle ich praxisnah, wie Sprache wirkt, wie Missverständnisse entstehen – und wie man sie bewusst vermeidet. Mit juristischer Klarheit, mediativem Handwerkszeug und psychologischem Hintergrundwissen unterstütze ich Menschen dabei, sich sicherer, präziser und wirksamer auszudrücken. Meine Trainings sind individuell, alltagsnah und stärken die kommunikative Präsenz – auch in herausfordernden Gesprächen.
Mediatives Mentoring
Mediatives Mentoring ist meine Methode, um Führungskräfte zu stärken und eine neue Qualität von Führungskultur zu ermöglichen. Die Kombination aus mediativem Denken, psychologischer Tiefe und praktischer Führungserfahrung macht diese Herangehensweise so wirkungsvoll. Ich begleite Führungspersönlichkeiten individuell und auf Augenhöhe dabei, Konflikte souverän zu moderieren, Kommunikation zu klären und Beziehungen konstruktiv zu gestalten. Dabei geht es nicht um Techniken – sondern um Haltung, Wirkung und Vertrauen.
IHR ANSPRECHPARTNER
Ihr Anwalt für
Mediation & Konfliktlösungen
„In der arbeitsrechtlichen Einigungsstelle setze ich nicht auf Lautstärke, sondern auf gute Kommunikation und Taktik – mit dem Plan, der am Ende den Unterschied macht - als Vorsitzender oder Beisitzer."
MEDIATOR & EINIGUNGSSTELLENVORSITZENDER
Uns verbindet der Anspruch, mit unserem Wissen und Engagement einen echten Unterschied zu machen und Menschen in entscheidenden Momenten rechtlich zu unterstützen.
RECHTSANWÄLTE UND NOTAR
NÄCHSTE SCHRITTE
Bereit für klärende Verfahren & tragfähige Lösungen?
Ich unterstütze Sie dabei, Blockaden zu überwinden, Missverständnisse zu klären und Verfahren so zu strukturieren, dass tragfähige Einigungen entstehen können – ob in der Einigungsstelle oder in der vorbereitenden Konfliktklärung.
NÄCHSTE SCHRITTE
Bereit für klärende Verfahren & tragfähige Lösungen?
Ich unterstütze Sie dabei, Blockaden zu überwinden, Missverständnisse zu klären und Verfahren so zu strukturieren, dass tragfähige Einigungen entstehen können – ob in der Einigungsstelle oder in der vorbereitenden Konfliktklärung.
Ihr Anliegen verstehen
Ich höre aktiv zu, erfasse auch das Ungesagte und verstehe Ihr Anliegen – mit juristischem Blick und psychologischem Feingefühl als Vorsitzender der Einigungsstelle.
Klare Strategie entwickeln
Ob Einigungsstelle, Mediation, Training oder Konfliktmanagement – ich wähle den passenden Ansatz und entwickle mit Ihnen einen klaren, lösungsorientierten Fahrplan.
Plan gemeinsam umsetzen
In Sitzungen und Verhandlungen sorge ich für Struktur, Allparteilichkeit und Lösungsorientierung – für tragfähige Vereinbarungen und transparente Abläufe.
WARUM RECHTSINFORMER
Gefragt von Unternehmen.
Geschätzt von Entscheidern.
Michael Rohde
Ob Arbeitsrecht oder Eigentum – Stefan Pflug und sein Team waren stets kompetente und versierte Partner. Unsere Anliegen wurden umgehend analysiert und die richtigen Schritte eingeleitet – Spitzenanwälte mit Know-how und Empathie.
Nabil El Berr
Stefan ist ein super Typ, der als Berater, Trainer, Dozent und Anwalt immer wieder überzeugt. Besonders im Arbeitsrecht vertrauen wir bei Indicium auf seine fundierten Ratschläge und zuverlässige Unterstützung. Danke für die langjährige Partnerschaft!
Katharina Zent
Stefan vermittelt selbst in angespannten Situationen Ruhe und Klarheit. Mit Fachwissen, Sorgfalt und Verständnis fühlt man sich bei ihm von Anfang an gut aufgehoben. Seit über 20 Jahren schätze ich seine Beratung mit Herz und Verstand.
Dr. Mark Oelmüller
Ich kenne Stefan seit vielen Jahren und freue mich jedes Mal auf ein Wiedersehen. Er ist ein hervorragender Anwalt und begeisternder Referent, der aas-Teilnehmer mit Fachwissen und Praxisnähe überzeugt und zeigt, wie Betriebsräte ihre Ziele erreichen.
Sascha Willmann
Stefan Pflug – der etwas andere Anwalt mit coolen Sneakers und auffälligen Pullis, der Betriebsratswissen kompetent, praxisnah und unterhaltsam vermittelt. Als Inhouse-Dozent geht er gezielt auf unsere Themen ein und liefert wertvolle Praxiseinblicke.
Dr. Andrea Peters
Seit dem Studium erlebe ich, wie Stefan Pflug mit Fachkompetenz und Begeisterung seine Projekte umsetzt. Als Datenschutzbeauftragter überzeugt er mit Klarheit, praxisnahen Lösungen und hoher Zuverlässigkeit – eine Zusammenarbeit, die wir sehr schätzen.
Thomas Hacker
Stefan Pflug überzeugt als Anwalt, Berater und Dozent durch klare, lösungsorientierte Vermittlung juristischer Themen. Ich erlebe ihn als engagierten, verlässlichen Partner, der Theorie und Praxis ideal verbindet.
Wolfgang Weber
Ich habe Stefan Pflug als wertvollen Partner für die Auswahl passender Handlungsoptionen im Umgang mit Geschäftspartnern kennengelernt. Seine Erfahrung in der Wirtschafts-Mediation ist Gold wert und genießt mein vollstes Vertrauen.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
FAQs
Wie vereinbare ich einen Termin mit Ihrer Kanzlei?
Einen Termin können Sie ganz unkompliziert vereinbaren – telefonisch während unserer Bürozeiten oder jederzeit per E-Mail. Auf Wunsch können Sie auch online eine Terminanfrage stellen. Bitte teilen Sie uns kurz Ihr Anliegen mit, damit wir ausreichend Zeit für Ihr Beratungsgespräch einplanen können. Wir bieten Beratungstermine persönlich, telefonisch oder auch per Video (online) an – ganz so, wie es für Sie am bequemsten ist.
In welchen Rechtsgebieten sind Ihre Rechtsanwälte tätig?
Unsere Kanzlei berät und vertritt Sie in den Bereichen Arbeitsrecht, Medizinrecht, Mediation und Einigungsstelle, Datenschutzrecht sowie Strafrecht. Zudem steht Ihnen unser Notar für alle notariellen Angelegenheiten zur Verfügung.
Welche Unterlagen sollte ich zum ersten Beratungstermin mitbringen?
Damit wir Ihr Anliegen von Anfang an bestmöglich prüfen können, bringen Sie bitte alle verfügbaren Unterlagen mit, die für Ihren Fall relevant sind. Dazu gehören beispielsweise:
• Verträge, Schriftwechsel oder E-Mails
• Bescheide, Urkunden oder behördliche Schreiben
• Gerichtliche Unterlagen oder bereits vorliegende Anwaltsschreiben
• Eigene Notizen oder eine chronologische Übersicht zum Sachverhalt
Falls Sie unsicher sind, welche Unterlagen wichtig sein könnten, bringen Sie lieber zu viel als zu wenig mit – wir sichten die Dokumente gemeinsam im Gespräch.
Was kostet eine Beratung durch einen Rechtsanwalt oder Notar?
Die Kosten hängen vom Umfang und der Art der Beratung ab. Rechtsanwälte rechnen in der Regel nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder auf Grundlage einer individuellen Honorarvereinbarung ab. Gerne informieren wir Sie vorab transparent über die zu erwartenden Gebühren.
Notarielle Tätigkeiten sind gesetzlich festgelegt: Die Notarkosten richten sich nach dem Gerichts- und Notarkostengesetz (GNotKG) und sind für alle Notare verbindlich.
Auf Wunsch informieren wir Sie vor dem Termin über die voraussichtlichen Kosten.
Sind Termine persönlich, telefonisch oder per Video möglich?
Ja. Wir bieten Beratungstermine ganz nach Ihren Bedürfnissen an – persönlich in unserer Kanzlei, telefonisch oder bequem per Video. So können Sie flexibel wählen, welche Form der Beratung am besten zu Ihnen passt.
Arbeiten Sie nur regional oder auch bundesweit?
Unsere Kanzlei ist nicht auf die Region beschränkt. Wir vertreten und beraten Mandanten bundesweit. Viele Anliegen lassen sich zudem telefonisch oder per Video klären, sodass eine persönliche Anwesenheit nicht immer erforderlich ist.
Übernimmt meine Rechtsschutzversicherung die Kosten?
Ob Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten übernimmt, hängt von Ihrem individuellen Versicherungsvertrag und dem jeweiligen Rechtsgebiet ab. Bitte wenden Sie sich direkt an Ihre Versicherung, um eine Deckungszusage einzuholen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie dabei, indem wir die notwendigen Informationen zu Ihrem Fall bereitstellen.