rechtsinformer Rechtsanwälte
Osnabrück, Berlin, Dresden, Köln

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ÜBER UNS

Kreative Lösungen. Innovative Denkweise.
Mit Recht.

Rechtsinformer liefert maßgeschneiderte und pragmatische Rechtslösungen.

Seit 1995 vereinen wir erstklassige Fachkompetenz mit innovativen Ansätzen und blitzschneller Umsetzung – so definieren wir modernes Recht neu.

100%
Fokus auf Ihre Interessen
Modern, klar, menschlich. Mit rechtsinformer stehen wir für eine neue Anwaltskultur. Seit Jahren wachsen wir mit unseren Mandanten – und ihren Erfolgen.

Unser Kanzlei-Song. Jetzt zum Reinhören.

WIR STELLEN UNS VOR

Die Partner im Porträt.
Anwaltsdynamik trifft Notarpräzision.​

Geschäftsführender Gesellschafter, Rechtsanwalt, Mediator (DAA), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator, Dozent und Einigungsstellenvorsitzender

Geschäftsführender Gesellschafter, Rechtsanwalt und Notar (Amtssitz Osnabrück), Dozent, Experte für Medizin- und Pflegerecht

DAS RECHTSINFORMER TEAM

Unser Team im Fokus.
Mit Kompetenz an Ihrer Seite.​

Unser Team verbindet juristische Präzision mit einem zeitgemäßen Blick auf komplexe Fragestellungen. Klar, lösungsorientiert, gemeinsam.

UNSERE SERVICES

Alle Rechtsgebiete
auf einen Blick.

Für jede rechtliche Frage finden Sie bei uns den passenden Ansprechpartner – ein engagiertes Team, das Ihnen zuhört und mit klaren Lösungen zur Seite steht.

Ob Kündigung, Arbeitsvertrag oder Mitbestimmung – wir beraten Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Mit Erfahrung und Klarheit sorgen wir für rechtssichere Lösungen.

Datenschutzrecht betrifft jedes Unternehmen – wir beraten Sie bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, entwickeln praxisnahe Datenschutzstrategien und übernehmen auf Wunsch die Funktion als externer Datenschutzbeauftragter. So reduzieren Sie Haftungsrisiken und schaffen Vertrauen.

Wir unterstützen Sie bei der konstruktiven Konfliktlösung, effektiven Verhandlungsführung und systematischem Konfliktmanagement – für nachhaltige, win-win-Ergebnisse in Unternehmen und privat.

Wir beraten und vertreten Leistungserbringer im Gesundheits- und Pflegebereich – von Ärzten und Therapeuten bis zu Pflegeeinrichtungen. Unser Fokus liegt auf praxisnahen Lösungen zu Arztrecht, Vergütungsfragen, Telemedizin und Pflegeleistungen.

Mit unserem Notarbüro begleiten wir Sie bei wichtigen rechtlichen Schritten – von Immobilienkauf, Gesellschaftsgründung und Eheverträgen bis hin zu Vorsorgevollmacht und Testament. Rechtssicher, neutral und persönlich beraten.

Ob Vorladung, Ermittlungsverfahren oder Anklage – wir vertreten Sie im gesamten Straf- und Bußgeldverfahren mit Erfahrung, Einsatz und klarem Fokus auf Ihre Rechte. Auch Opfer und Zeugen begleiten wir engagiert und rechtssicher.

WO ZUSAMMENARBEIT BEGINNT

Unsere Standorte.
Deutschlandweit stark. Vernetzt und bereit.​

Unsere Standorte ermöglichen es uns, flexibel und überregional zu arbeiten – immer verbunden, immer in Ihrer Nähe, immer für Ihre Anliegen da.

WO ZUSAMMENARBEIT BEGINNT

Unsere Standorte.
Deutschlandweit stark. Vernetzt und bereit.​

Unsere Standorte ermöglichen es uns, flexibel und überregional zu arbeiten – immer verbunden, immer in Ihrer Nähe, immer für Ihre Anliegen da.

Osnabrück

Hauptsitz
Rheiner Landstr. 74, 49078 Osnabrück

Berlin

Anwaltliche Zweigstelle
Krausnickstr. 10, 10115 Berlin

Dresden

Anwaltliche Zweigstelle
Judeichstraße 6, 01099 Dresden

Köln

Anwaltliche Zweigstelle
Oberländer Ufer 154a, 50968 Köln

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Rheiner Landstr. 74
49078 Osnabrück

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Krausnickstr. 10
10115 Berlin

Dresden

Anwaltliche Zweigstelle
Judeichstraße 6
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Köln

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Oberländer Ufer 154a
50968 Köln

WAS UNS ANTREIBT

Wie Team-Spirit entsteht? Durch eine gemeinsame Idee.

Uns verbindet der Anspruch, mit unserem Wissen und Engagement einen echten Unterschied zu machen und Menschen in entscheidenden Momenten rechtlich zu unterstützen.

WARUM RECHTSINFORMER?

Unsere Expertise.
Gefragt und geschätzt.​

BLOG

Aktuelle Themen & Trends

News

Hier finden Sie alle Neuigkeiten zu unserer Kanzlei oder auch spannende Beiträge zu den neuesten Rechtsthemen.

BAG: Keine unzulässige Begünstigung bei fiktiver Beförderung

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Unterschriftenlisten im Intranet: Was Arbeitgeber dürfen