Stefan Pflug

Geschäftsführender Partner

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator

Unkonventionell, erfahren und lösungsorientiert – mit über 30 Jahren Praxis verbindet Stefan Pflug rechtliche Expertise mit psychologischem Feingefühl in Arbeitsrecht, Mitbestimmung und moderner Unternehmensführung.

Osnabrück

Berlin

Köln

Dresden

vCard

ÜBER STEFAN PFLUG

Rechtsanwalt Stefan Pflug ist Gründer und Ideengeber der rechtsinformer Rechtsanwälte mit Standorten in Osnabrück, Berlin, Dresden und Köln – einer der inzwischen führenden Kanzleien im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht in Deutschland. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung berät er Unternehmen, Führungskräfte, Betriebsräte und Arbeitnehmer in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Sein Ansatz verbindet juristische Exzellenz mit strategischem Blick für moderne Arbeitswelten. Ob Restrukturierung, New Work, agile Organisationen oder die Integration von Künstlicher Intelligenz in der Mitbestimmung – Stefan Pflug entwickelt Lösungen, die rechtlich fundiert, wirtschaftlich tragfähig und menschlich überzeugend sind.

Als Vorsitzender der arbeitsrechtlichen Einigungsstelle nach § 76 BetrVG bringt er seit über fünf Jahren seine Erfahrung in hochkomplexe Konfliktlösungen ein. Mit dem von ihm entwickelten mediativen Mentoring für Unternehmen hat er ein innovatives Instrument geschaffen, das juristische Beratung, Konfliktprävention und Führungskräfteentwicklung erstmals in einem Ansatz vereint.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Expertise, die den Unterschied macht

Stefan Pflug ist ein erfahrener Rechtsanwalt und Mediator mit Expertise in Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Konfliktmanagement. Als Dozent und Trainer für namhafte Unternehmen begleitet er erfolgreiche Veränderungsprozesse.

Fachbereiche

• Arbeitsrecht & Betriebsverfassungsrecht – umfassende Beratung und Vertretung
• Betriebsvereinbarungen & Mitbestimmung – Konzeption, Verhandlung, Implementierung
• New Work & agile Arbeitsmodelle – rechtssichere Gestaltung von Transformationen
• Mediation & Konfliktmanagement – innerbetriebliche Lösungen und Einigungsstellenverfahren
• Mediatives Mentoring – von RA Stefan Pflug eingeführtes und etabliertes Konzept
• Beschäftigtendatenschutz & digitale HR-Systeme – DSGVO-konforme Lösungen für moderne Personalprozesse
• Compliance & Organisationsentwicklung – rechtliche und kulturelle Change-Begleitung
• IT, KI und Transformation - ob KI-Richtlinien, IT-Betriebsvereinbarungen oder komplexe Change-Projekte
• Transaktionsarbeitsrecht

Beruflicher Werdegang

• Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und Psychologie an den Universitäten Osnabrück und Leiden (NL)
• Referendariat beim OLG Oldenburg
• 1996 Gründung der eigenen Kanzlei in Osnabrück
• Aufbau der rechtsinformer Rechtsanwälte Pflug & Partner mbB zu einer der führenden Kanzleien im Arbeitsrecht mit Standorten in Osnabrück, Berlin, Dresden und Köln
• Gründer von frequenzwandler – die Wirtschaftsmediatoren, fux legal (Datenschutz) und 3T-law (Tech-tax-transaction)
• Entwicklung und Etablierung des mediativen Mentorings für Unternehmen
• Beratung / Schulung zahlreicher nationaler und internationaler Unternehmen / Betriebsräte
• Seit mehr als fünf Jahren Vorsitzender der arbeitsrechtlichen Einigungsstelle nach § 76 BetrVG
• Regelmäßige Tätigkeit als Dozent und Trainer auf Deutsch und Englisch

Qualifikationen

• Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Fachanwaltsqualifikation für Verkehrsrecht
• Mediator (DAA)
• Wirtschaftsmediator (DAA) – spezialisiert auf interdisziplinäre Konflikte und Organisationsentwicklung
• Entwickler des mediativen Mentorings für Unternehmen
• Datenschutzbeauftragter mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz
• Tanzsporttrainer / Choreograph / Spezialist für Body-Language und nonverbale Kommunikation
• Trainer und Dozent für Kommunikation, Verhandlungstechniken und Konfliktmanagement – in Deutsch und Englisch
• Vorsitz der arbeitsrechtlichen Einigungsstelle (§ 76 BetrVG)

Mitgliedschaften

• Deutscher Anwaltverein (DAV) – Arbeitsgemeinschaften Arbeitsrecht, Mediation,
• Anwaltsvereine Osnabrück, Berlin und Köln
• Bundesverband Mediation e. V.
• Mitglied interdisziplinärer Fachforen zu Arbeitsrecht, Compliance und Unternehmensentwicklung
• Diverse Organisationen und Vereine

Veröffentlichungen & Vorträge

Stefan Pflug ist Autor zahlreicher Fachbeiträge und ein gefragter Referent / Dozent für Unternehmen und Verbände. Seine Schwerpunkte reichen von digitaler Mitbestimmung und KI im Arbeitsrecht über psychische Gefährdungsbeurteilungen bis hin zu agiler Transformation.

• Agiles Arbeiten – die Arbeitsform der Zukunft?!
• Resilience - Increasing your ability to master challenging work & life situations (2023)
• Konflikt & Kommunikation – die effektive Verhandlungsführung (2024)
• „Digitale Betriebsratsarbeit – Chancen und Grenzen moderner Mitbestimmung“ (2024)
• Mitbestimmung bei Einsatz künstlicher Intelligenz – was ist zu beachten? (2024)
• Das Hinweisgeberschutzgesetz – rechtliche und inhaltliche Hintergründe (2024)
• Künstliche Intelligenz – Chancen und Herausforderung für die SBV (2025)
• Stressmanagement und psychische Gesundheit – andere Wege der Hilfe (2025)
• „Mediatives Mentoring als Schlüssel zu gesunden Organisationen“ (2025)
• „Künstliche Intelligenz und Betriebsrat: Rechtliche Leitplanken für die Praxis“ (2025)
• Seminare und Trainings für Unternehmen wie POKO Institut OHG Münster, AAS Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH, Berliner Sparkasse, Lufthansa, Deloitte, PwC, Union Investment – auf Deutsch und Englisch u.v.m.

Philosophie

Als Gründer und Ideengeber von rechtsinformer steht Stefan Pflug für moderne, strategische Beratung auf höchstem Niveau. Sein Ziel: Arbeitsrecht nicht als reine Pflicht, sondern als Instrument für erfolgreiche, zukunftsfähige Organisationen nutzbar zu machen.

Mit der Kombination aus Rechtsberatung, Mediation und mediativen Mentoring entwickelt er maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich und menschlich tragen.