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BAG: Keine unzulässige Begünstigung bei fiktiver Beförderung

Relevante Betriebsratsqualifikationen können bei internen Bewerbungen berücksichtigt werden.

Krankmeldung nach Kündigung – wann darf der Arbeitgeber die Entgeltfortzahlung verweigern?

Was gilt, wenn eine Krankmeldung genau in die Kündigungsfrist fällt? Wir erklären die aktuelle BAG-Rechtsprechung.

Unterschriftenlisten im Intranet: Was Arbeitgeber dürfen

Wann Arbeitgeber Unterschriftenlisten im Intranet veröffentlichen dürfen – und welche Rechte Mitarbeitende haben.

Urteil des BGH zur Beweislast im Rettungsdienst

Wenn Leitstellen bei Notfällen Fehler machen, kann das eine Amtshaftung nach sich ziehen

Erfolg für Arbeitnehmerrechte: Betriebsübergang bei UPD

Rechtsanwalt Stefan Pflug mit verschränkten Armen mit dem Rücken an eine helle Steinwand gelehnt.

Arbeitsgericht erkennt Betriebsübergang an – ein wichtiges Signal für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Liposuktion bei Lipödem: Neuer G-BA-Beschluss schafft Klarheit

Auswirkungen der Leistungsaufnahme und Handlungsmöglichkeiten für Betroffene

Handelsregister gendert nicht – OLG Düsseldorf setzt Grenzen

Warum der Begriff „Geschäftsführung“ im Handelsregister unzulässig ist

KI im Unternehmen: Mitbestimmung & Rechtssicherheit

Chancen und Risiken von KI im Betrieb

Sachverständiger für den Betriebsrat – Überblick und Praxis

Rechte, Auswahl und Einsatz von Sachverständigen im Betriebsrat – auch bei KI.

Ligaklauseln im Profisport: Was bei Abstieg gilt

Rechtliche Einordnung und aktuelle Gerichtsurteile im Überblick

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